一芯智能電話機(jī)器人定位：主要用做意向客戶初篩
一芯智能電話機(jī)器人主要四個功能：
1、自動呼出功能（即自動撥號）
2、自動應(yīng)答功能（回答問題、介紹產(chǎn)品）
3、自主記錄功能（即后臺會有文字、錄音記錄對話，方便查閱）
4、自主分類功能（即自主判斷客戶意向程度，方便后期跟蹤），每臺機(jī)器人每天通話量在1000~1200通
機(jī)器人相比人工的優(yōu)勢：低成本、率、工作上以量取勝
眾所周知，在企業(yè)中做電銷是艱難也是不可或缺的，海量的電話號碼每天交給人工坐席們撥打篩選，工作繁重的同時也浪費(fèi)了大量的時間，尤其面對同行業(yè)的競爭，慢一點(diǎn)意向客戶或許就被競爭對手吸引了，所以除了自己對業(yè)績的壓力，公司之間的競爭力也讓人工坐席們猶如重?fù)?dān)壓肩。
作為電話銷售人員，80%的時間都是用在意向客戶篩選的工作上。雖然每天能打100-200通電話，但實際有效電話可能還不足10%，想找到一個意向客戶更是猶如大海撈針。公司招銷售是用來創(chuàng)造價值的，因此大可不必將大把時間用于初篩上面。我們的一芯電話機(jī)器人一天可以打1000-2000通電話，效率也就大大提升了。
電話機(jī)器人這個新興的東西恰恰就可以解決這個問題。目前市面上的電話機(jī)器人通常應(yīng)用于電銷意向客戶初篩工作，電銷人員只需要把精力放在意向客戶的跟進(jìn)上即可。這也可以大大增加業(yè)務(wù)員的工作效率，來為公司創(chuàng)造更高的效益。
外呼電話機(jī)器人作為公司的電銷團(tuán)隊，除了能提升初篩的效率，更重要的一點(diǎn)，也是企業(yè)關(guān)心的一點(diǎn)就是——成本。
一個銷售人員一個月的工資是2500-4000不等，而我們的機(jī)器人只占一個銷售的一半不到的工資，就可以干4-5個員工的活，不必多言管理者們心里也都清楚，人工智能是解決既能節(jié)約成本還能提成效率和業(yè)績這個看似相悖的問題的方案。另外
外呼機(jī)器人的出現(xiàn)可以解決公司管理電話銷售人員培養(yǎng)難，留人難，出成績難等等疑難雜癥。更大程度的提升了銷售的工作效率以及工作積極性，這樣才能更好地為公司創(chuàng)造價值。
大數(shù)據(jù)時代來臨，人們的生活都已經(jīng)離不開人工智能了，如果不能與時俱進(jìn)，終將會被社會淘汰。企業(yè)有了一芯電話機(jī)器人這樣得力的“員工”，在行業(yè)競爭中自然將會處于地位。
順應(yīng)時代才能將自己立于不敗之地，勇于嘗試才能立于行業(yè)之巔！

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