【招生對(duì)象】
1：廣大應(yīng)屆畢業(yè)生；
2：未有工作經(jīng)驗(yàn)的待業(yè)人員；
3：有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)想從事高薪設(shè)計(jì)人員；
4：從事現(xiàn)場(chǎng)加工的操機(jī)人員；
5：普通操作工想從事高薪設(shè)計(jì)或編程技術(shù)的；
6：想利用業(yè)余時(shí)間提升自己的相關(guān)人員；
7：各大企業(yè)用人單位；

【就業(yè)前景】
據(jù)勞動(dòng)部門(mén)的調(diào)查顯示，目前企業(yè)對(duì)技工技術(shù)人才的需求日益劇增，現(xiàn)有的模具設(shè)計(jì)人才、智能制造編程人才、加工中心與車(chē)銑復(fù)合人才、機(jī)械自動(dòng)化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足當(dāng)前制造業(yè)的需求，這種形勢(shì)尤其在像中國(guó)這樣飛速發(fā)展的制造大國(guó)體現(xiàn)得尤為。勞動(dòng)部門(mén)及多家統(tǒng)計(jì)部門(mén)將其評(píng)為未來(lái)有發(fā)展前景的職業(yè)。在全國(guó)工業(yè)化高度發(fā)展的城市和地區(qū)，模具設(shè)計(jì)人才、智能制造編程人才、加工中心與車(chē)銑復(fù)合人才、機(jī)械自動(dòng)化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才已成為人才市場(chǎng)緊缺的人才。據(jù)新統(tǒng)計(jì)信息，就業(yè)崗位與設(shè)計(jì)人員的比例約為6:1。經(jīng)過(guò)本實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，學(xué)員可以直接勝任加工編程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或模具設(shè)計(jì)、智能工控等職位，起薪約9000左右。工作3至5年月薪可達(dá)15000-28000元；數(shù)年工作后年薪可達(dá)25萬(wàn)甚至更高。

關(guān)于對(duì)外設(shè)計(jì)公司：
? ? ? ???凱思達(dá)研發(fā)設(shè)計(jì)中心常年對(duì)外承接企業(yè)和個(gè)人技術(shù)服務(wù)，模具設(shè)計(jì)、治具檢具設(shè)計(jì)、數(shù)控編程、三維造型、工程出圖、機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)與出圖、PLC工控以及企業(yè)訂單設(shè)計(jì)、企業(yè)合作等相關(guān)配套服務(wù)。

就業(yè)前景
制造業(yè)需求旺盛：隨著中國(guó)制造業(yè)向智能化方向轉(zhuǎn)型升級(jí)，眾多企業(yè)需要的機(jī)械設(shè)計(jì)工程師來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)，從而提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為 SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)人才提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì).
多領(lǐng)域廣泛應(yīng)用：機(jī)械設(shè)計(jì)和三維建模技能不僅在傳統(tǒng)的機(jī)械工程領(lǐng)域有需求，在汽車(chē)、航空航天、電子產(chǎn)品、醫(yī)療設(shè)備等多個(gè)領(lǐng)域也得到了廣泛應(yīng)用。這些行業(yè)的不斷發(fā)展，使得對(duì) SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)人員的需求持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng).
創(chuàng)新型企業(yè)帶來(lái)新機(jī)遇：近年來(lái)，一些創(chuàng)新型企業(yè)不斷涌現(xiàn)，他們注重產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)，積極探索新技術(shù)、新材料和新工藝。SolidWorks 作為一款強(qiáng)大的設(shè)計(jì)工具，可以幫助這些企業(yè)快速將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品，從而為掌握 SolidWorks 技能的機(jī)械設(shè)計(jì)人才提供了更多的發(fā)展空間.

薪資待遇
經(jīng)驗(yàn)影響薪資水平：一般來(lái)說(shuō)，隨著個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的增多，薪資水平也會(huì)相應(yīng)提高。例如，在臺(tái)州，1-2 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)崗位薪資大約在 5 千 - 8 千；2-3 年經(jīng)驗(yàn)的崗位薪資在 7 千 - 1.2 萬(wàn)；而 5-10 年及以上經(jīng)驗(yàn)的工程師，薪資可達(dá)到 1.3 萬(wàn) - 2.5 萬(wàn)甚至更高.
學(xué)歷因素的作用：學(xué)歷在一定程度上也會(huì)影響薪資待遇。通常情況下，本科及以上學(xué)歷相對(duì)大專(zhuān)學(xué)歷在薪資上會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì)。職友集數(shù)據(jù)顯示，2024 年 1-3 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 制圖員，大專(zhuān)學(xué)歷平均薪資為 8.0K，本科學(xué)歷在部分地區(qū)和企業(yè)會(huì)更高.
地區(qū)差異較為明顯：不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同，薪資待遇也存在差異 。一線(xiàn)城市如北京、上海、深圳等地，由于產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、企業(yè)眾多，對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)人才的需求大，薪資水平相對(duì)較高，一般有 1-3 年工作經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)師月薪可達(dá) 8 千 - 1.2 萬(wàn)左右；而二三線(xiàn)城市的薪資水平則相對(duì)較低，如臺(tái)州、惠州等地，1-3 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 制圖員月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企業(yè)規(guī)模與性質(zhì)的影響：大型企業(yè)和外資企業(yè)通常具有更完善的薪資福利體系，能夠提供較高的薪資和豐富的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等；而一些小型企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)的薪資待遇可能相對(duì)較低，但也會(huì)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人表現(xiàn)給予一定的激勵(lì)機(jī)制.
強(qiáng)大的設(shè)計(jì)功能
三維建模準(zhǔn)確：SolidWorks 提供了豐富多樣的三維建模工具，像拉伸、旋轉(zhuǎn)、掃描、放樣等，還支持實(shí)體建模、曲面建模和鈑金建模等多種方式，可幫助設(shè)計(jì)師快速、地創(chuàng)建各類(lèi)復(fù)雜的三維模型，無(wú)論是簡(jiǎn)單的機(jī)械零件還是復(fù)雜的裝配體，都能輕松應(yīng)對(duì)，有效提高設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量.
裝配設(shè)計(jì)便捷可靠：在裝配設(shè)計(jì)方面，SolidWorks 具備自動(dòng)配合和約束功能，能夠方便地將多個(gè)零部件組裝成完整的裝配體，并且可以進(jìn)行干涉檢查、運(yùn)動(dòng)仿真等操作，提前發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題，確保裝配的準(zhǔn)確性和可靠性，減少設(shè)計(jì)錯(cuò)誤和后期修改成本.
工程繪圖自動(dòng)更新：它能夠自動(dòng)生成符合多種標(biāo)準(zhǔn)的二維工程圖紙，工程師可在圖紙上添加尺寸、注釋、符號(hào)等詳細(xì)信息。而且當(dāng)三維模型發(fā)生變化時(shí)，二維圖紙會(huì)自動(dòng)更新，了設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的一致性，避免了因手動(dòng)修改圖紙可能產(chǎn)生的錯(cuò)誤，提高了設(shè)計(jì)效率和準(zhǔn)確性.
仿真分析功能強(qiáng)大：集成了結(jié)構(gòu)分析、熱分析、流體動(dòng)力學(xué)分析等多種仿真工具，設(shè)計(jì)師可以在設(shè)計(jì)階段就對(duì)產(chǎn)品性能進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，從而提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量，降低研發(fā)成本和風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力.

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