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              德陽初級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)

              更新時(shí)間1:2025-09-29 信息編號(hào):a53igqne87d83a 舉報(bào)維權(quán)
              德陽初級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)
              德陽初級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)
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              德陽初級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)
              供應(yīng)商 成都東宇學(xué)校自考助學(xué)中心 店鋪
              認(rèn)證
              報(bào)價(jià) 人民幣 2850.00
              關(guān)鍵詞 初級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn),德陽財(cái)務(wù)培訓(xùn),錦江區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn),新都區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)
              所在地 四川省武侯區(qū)萬景二路155號(hào)
              黃老師
              򈊡򈊣򈊣򈊤򈊨򈊨򈊠򈊥򈊨򈊧򈊨 276103210

              7年

              產(chǎn)品詳細(xì)介紹

              建立職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度

              2006年,中央組織部、人事部印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)“十一五”規(guī)劃綱要,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(中組發(fā)〔2006〕11號(hào))提出:“建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度,研究制定中國(guó)特色職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系”。這個(gè)文件次提出“建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度”的任務(wù)和“研究制定中國(guó)特色職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系”的要求。表明中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系是具有中國(guó)特色的,不能照搬照抄國(guó)外的東西。

              2010年,《中央 關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)〉的通知》(中發(fā)〔2010〕6號(hào))再次提出:“完善以市場(chǎng)和出資人認(rèn)可為核心的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才評(píng)價(jià)體系,積極發(fā)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度,加強(qiáng)規(guī)范化管理”。

              建立職業(yè)經(jīng)理人才市,2011年,中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督、工業(yè)和信息化部、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)印發(fā)的《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2010-2020年)》(中組發(fā)〔2011〕15號(hào))提出:“完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)體系,加快建立職業(yè)董事、職業(yè)經(jīng)理人等人才市場(chǎng),積極發(fā)展性、行業(yè)性人才市場(chǎng)”。這個(gè)文件次提出“職業(yè)經(jīng)理人等人才市場(chǎng)”,表明職業(yè)經(jīng)理人才的流動(dòng),是需要依靠職業(yè)經(jīng)理人人才市場(chǎng)實(shí)施的。職業(yè)經(jīng)理人才市場(chǎng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)體系的重要組成部分,它屬于“性、行業(yè)性人才市場(chǎng)”。

              職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)用指引,為打造高度市場(chǎng)化的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,黨中央、自2001年-2020年先后印發(fā)了《2001-2005年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《“十五”期間全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要》、《2002-2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、《中央 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》、《中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》、《辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》等30余份推進(jìn)和深化職業(yè)經(jīng)理人制度改革的系列政策文件,對(duì)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人人才發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

              所屬分類:職業(yè)技能培訓(xùn)/理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)

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