在國家“十四五”規(guī)劃第十五條明確提出要“打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢”、“促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”政策背景下，6月11日，聯(lián)合評(píng)價(jià)認(rèn)證管理辦公室組織的2022年度中國首期“全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA”認(rèn)證考試圓滿結(jié)束?？荚嚨玫接鴩H會(huì)計(jì)師AIA、中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)大力支持，各省市財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛參與，來自全國大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)高管、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及企業(yè)高層財(cái)務(wù)管理者共600余人完成了本期網(wǎng)絡(luò)考試。

這是一場在中控常態(tài)化形勢下進(jìn)行的線上考試，所有考生均經(jīng)過符合認(rèn)證體系要求的網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)長與課程質(zhì)量均達(dá)到考試認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。在聯(lián)合評(píng)價(jià)認(rèn)證管理辦公室周密部署下，各授權(quán)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考學(xué)員精心組織，從嚴(yán)落實(shí)期間的考務(wù)工作，考試組織平穩(wěn)有序，考風(fēng)考紀(jì)保持良好，考試服務(wù)貼心到位，為GDA考生營造了健康安全的考試環(huán)境，受到600余位考生及社會(huì)各界高度肯定，實(shí)現(xiàn)了全員平安考試、健康考試的目標(biāo)。

AIA國際會(huì)計(jì)師公會(huì)、中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)推出的全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA項(xiàng)目強(qiáng)理論、重實(shí)踐、求實(shí)效，培養(yǎng)的是在符合國家發(fā)展規(guī)劃數(shù)字化時(shí)代的“三懂”會(huì)計(jì)人才，更加符合數(shù)字中國建設(shè)過程中企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)的技能需求，幫助財(cái)會(huì)從業(yè)人員從基本的核算型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

數(shù)字化智能時(shí)代給企業(yè)的財(cái)務(wù)工作帶來影響，財(cái)務(wù)管理需要從“核算反應(yīng)型”向“智能決策型”轉(zhuǎn)變，從“管理控制型”向“決策支持型”轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)來重構(gòu)財(cái)務(wù)組合和再造業(yè)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量和財(cái)務(wù)運(yùn)營效率，更好地賦能財(cái)務(wù)、支持管理、輔助經(jīng)營和支撐決策。

“加快數(shù)字化發(fā)展，建設(shè)數(shù)字中國”作為立篇章，將打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢，堅(jiān)持新發(fā)展理念，營造良好數(shù)字生態(tài)，列為“十四五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)之一。數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為企業(yè)發(fā)展的重要引擎，不僅是企業(yè)間競爭的關(guān)鍵領(lǐng)域，也是我國構(gòu)筑競爭優(yōu)勢、搶占發(fā)展主導(dǎo)權(quán)的關(guān)鍵領(lǐng)域。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要國企充分發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用，主動(dòng)把握和新一代信息技術(shù)變革趨勢。作為數(shù)字化工作的核心——數(shù)字化會(huì)計(jì)，從粗放式財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺之a(chǎn)品、分部門、分機(jī)構(gòu)、分客戶”的數(shù)據(jù)化財(cái)務(wù)管理模式，以適應(yīng)會(huì)計(jì)國際化的要求，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高抗壓能力。

在經(jīng)濟(jì)全球化、資源配置市場化、管理信息化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)化發(fā)展新趨勢的背景下，大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術(shù)的出現(xiàn)給財(cái)務(wù)管理帶來了顛覆性變革，對(duì)于數(shù)字化賦能管理會(huì)計(jì)實(shí)踐而言，既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。未來，我們積極嘗試運(yùn)用新技術(shù)推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用實(shí)踐中主動(dòng)創(chuàng)新理念和方法，建立標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)制度、積累人才，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，協(xié)同價(jià)值創(chuàng)造，提升企業(yè)核心競爭力，助力新時(shí)代發(fā)展。