關(guān)鍵詞 |
重慶稅務(wù)官培訓(xùn),稅務(wù)官培訓(xùn) |
面向地區(qū) |
全國 |
新時代背景下，全球經(jīng)濟(jì)形勢呈現(xiàn)錯綜復(fù)雜的局面。中國企業(yè)要想在這個復(fù)雜、模糊、易變與充滿不確定性的時代保持競爭力，很關(guān)鍵的一點在于人才的支持。職業(yè)經(jīng)理人作為化、職業(yè)化和市場化的企業(yè)經(jīng)營管理人才，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要推動力。推行職業(yè)經(jīng)理人制度，是中央、對國有企業(yè)改革和發(fā)展作出的重大部署，是國有企業(yè)全面深化改革的重要內(nèi)容，也是深化人事勞動分配制度改革的重要舉措。
稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的興起是中國經(jīng)濟(jì)改革和現(xiàn)代企業(yè)制度向縱深發(fā)展的歷史必然。稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價認(rèn)證與學(xué)歷和學(xué)位不同，是一種彰顯持證人員稅務(wù)能力與崗位管理水 平的職業(yè)能力評價證書。財稅工作人員的未來必定是財務(wù)管理與稅務(wù)管理兩個方向，稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人就是財務(wù)管理崗位能力與稅務(wù)核心能力的結(jié)合！
稅務(wù)官的重要性
職業(yè)：不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和國際視野，成為能夠統(tǒng)籌全局、開拓創(chuàng)新的型稅務(wù)管理人才。
能力：新時期、新形勢下運用稅務(wù)知識結(jié)構(gòu)和能力幫助企業(yè)運營過程中，創(chuàng)造稅務(wù)價值，為企業(yè)節(jié)約成本或創(chuàng)造利潤。
前景：中國未來需要約300萬“涉稅服務(wù)”人才，稅務(wù)官職業(yè)發(fā)展前景非常廣闊。
水平：熟悉稅法和法規(guī)，通過積極的稅務(wù)籌劃合理降低企業(yè)稅負(fù)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，實現(xiàn)利益大化。
素養(yǎng)：時刻關(guān)注國家稅務(wù)政策的變化，了解企業(yè)涉及的稅種和處理方法，為企業(yè)規(guī)務(wù)風(fēng)險。
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