管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目是北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目體系的子項(xiàng)目之一。管理會(huì)計(jì)師應(yīng)立足戰(zhàn)略導(dǎo)向，前瞻性管理變化，具備立領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展本單位管理會(huì)計(jì)各個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項(xiàng)任務(wù)的能力水平，要求全面、系統(tǒng)掌握和熟練運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的方法，融會(huì)貫通經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)法律制度等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)與工具方法，指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會(huì)計(jì)任務(wù)，為單位全面解決問(wèn)題提供意見(jiàn)和化的咨詢(xún)方案，針對(duì)單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。

管理會(huì)計(jì)師是由中總協(xié)組織考試并頒發(fā)證書(shū)的，為不斷深化管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新發(fā)展，滿(mǎn)足社會(huì)主義新時(shí)代國(guó)家治理體系和治理能力不斷提升對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的要求，結(jié)合中總協(xié)發(fā)布的《中國(guó)總會(huì)計(jì)師（CFO）能力框架》和《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》相關(guān)能力標(biāo)準(zhǔn)，擬從2021年起在管理會(huì)計(jì)師初級(jí)、中級(jí)項(xiàng)目成功開(kāi)展的基礎(chǔ)上，試點(diǎn)“管理會(huì)計(jì)師（）能力認(rèn)證項(xiàng)目”也就說(shuō)他是國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)的證書(shū)。

管理會(huì)計(jì)師證書(shū)（英文簡(jiǎn)稱(chēng)：CNMA），由北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院頒發(fā)，是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的證書(shū)。也是目前市場(chǎng)認(rèn)可度高的管理會(huì)計(jì)師證書(shū)！分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，致力于培養(yǎng)具有國(guó)際視野、符合中國(guó)國(guó)情、具有鮮明中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)師人才。

管理會(huì)計(jì)師是中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)為培養(yǎng)新時(shí)代具有國(guó)際視野、符合中國(guó)國(guó)情的管理會(huì)計(jì)人才。 以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容。目的在于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度和深度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析，有效地實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升。管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，被正式納入企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)與考評(píng)體系，并進(jìn)入全國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫(kù)，作為中財(cái)務(wù)管理人才管理和服務(wù)。

前不久財(cái)政部剛剛發(fā)布《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）（征求意見(jiàn)稿）》，指出我國(guó)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍“大而不強(qiáng)”，會(huì)計(jì)人才梯隊(duì)分布不平衡，從事基礎(chǔ)核算的人員較多，具有新時(shí)代發(fā)展理念、全球戰(zhàn)略眼光、管理創(chuàng)新能力的會(huì)計(jì)人才供給不足的問(wèn)題，希望廣大會(huì)計(jì)從業(yè)者高度重視管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)實(shí)意義，希望本土管理會(huì)計(jì)師隊(duì)伍早日壯大并發(fā)揮應(yīng)有的作用。

中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)
打造國(guó)家財(cái)務(wù)管理智庫(kù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)作為中國(guó)的財(cái)務(wù)管理社會(huì)組織，積聚著一大批人才，承擔(dān)著國(guó)家財(cái)務(wù)管理智庫(kù)的任務(wù)和使命。協(xié)會(huì)將發(fā)揮充沛的智庫(kù)優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的相關(guān)工作。
1、在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大框架下，研究推出企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指數(shù)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理指數(shù)、行業(yè)發(fā)展指數(shù)等指標(biāo)體系，為國(guó)家與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢(xún)服務(wù)。
2、進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)提出的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《全國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才管理辦法》、《中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本標(biāo)準(zhǔn)》等文件，培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍，建中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫(kù)，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、建立與高等院校、科研機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評(píng)估師事務(wù)所、律師事務(wù)所合作機(jī)制，從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)項(xiàng)研究，為國(guó)家制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策提供咨詢(xún)服務(wù)，為企業(yè)解決財(cái)務(wù)管理問(wèn)題提供咨詢(xún)服務(wù)。
4、集合人才隊(duì)伍，編輯出版現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論研究與實(shí)用性書(shū)籍，編輯出版財(cái)務(wù)管理研究雜志，為推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力提供服務(wù)。
5、加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，籌際財(cái)務(wù)管理理事會(huì)，共商國(guó)際間企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的爭(zhēng)端問(wèn)題。