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            1. 教育培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)陜西管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)中國(guó)總會(huì)計(jì)師.. 免費(fèi)發(fā)布職業(yè)培訓(xùn)信息

              陜西管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)師

              更新時(shí)間:2025-09-20 編號(hào):bb31naqsg1f82c
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              • 管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn),企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)師,中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)師

              • 13年

              左杰

              17600882062 736850360

              400-6789-682 010-1312128-1990

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              陜西管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)師

              關(guān)鍵詞
              管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
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              全國(guó)

              管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目是北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目體系的子項(xiàng)目之一。管理會(huì)計(jì)師應(yīng)立足戰(zhàn)略導(dǎo)向,前瞻性管理變化,具備立領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展本單位管理會(huì)計(jì)各個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項(xiàng)任務(wù)的能力水平,要求全面、系統(tǒng)掌握和熟練運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的方法,融會(huì)貫通經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)法律制度等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)與工具方法,指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會(huì)計(jì)任務(wù),為單位全面解決問(wèn)題提供意見(jiàn)和化的咨詢(xún)方案,針對(duì)單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。

              考核流程及內(nèi)容
              考核方式:GPA成績(jī)+全國(guó)統(tǒng)一閉卷考試的綜合評(píng)測(cè)方式。管理會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試為閉卷考試,滿(mǎn)分100分,題型為綜合案例分析題,考試時(shí)長(zhǎng)210分鐘。綜合評(píng)測(cè):線(xiàn)上GPA成績(jī)和全國(guó)統(tǒng)一考試成績(jī)兩項(xiàng)均為合格即評(píng)定為合格??荚嚢才艦槊磕耆?,時(shí)間分別為4月、8月和12月。

              考核內(nèi)容:管理會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試主要測(cè)試評(píng)價(jià)考生在中國(guó)制度背景下,融會(huì)貫通經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)等領(lǐng)域的知識(shí)與技能,綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)相關(guān)工具方法,在戰(zhàn)略層面全面分析和解決復(fù)雜的規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等管理問(wèn)題。

              管理會(huì)計(jì)師是由中總協(xié)組織考試并頒發(fā)證書(shū)的,為不斷深化管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新發(fā)展,滿(mǎn)足社會(huì)主義新時(shí)代國(guó)家治理體系和治理能力不斷提升對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的要求,結(jié)合中總協(xié)發(fā)布的《中國(guó)總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》相關(guān)能力標(biāo)準(zhǔn),擬從2021年起在管理會(huì)計(jì)師初級(jí)、中級(jí)項(xiàng)目成功開(kāi)展的基礎(chǔ)上,試點(diǎn)“管理會(huì)計(jì)師()能力認(rèn)證項(xiàng)目”也就說(shuō)他是國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)的證書(shū)。

              報(bào)考條件
              1、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可等大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷(含在校生);
              2、中專(zhuān)學(xué)歷,具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)、工程類(lèi)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員;  
              3、獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類(lèi)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)上崗證的人員。  
              滿(mǎn)足以上任意一項(xiàng)條件即可報(bào)考。

              通過(guò)管理會(huì)計(jì)師能力培訓(xùn)課程,使中基層財(cái)務(wù)人員具備管理思維和決策能力,并通過(guò)預(yù)算測(cè)算、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等方式為企業(yè)決策和發(fā)展提供依據(jù)和方案,全面提高中基層財(cái)務(wù)人員的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

              該證書(shū)有別于目前社會(huì)上的其他財(cái)經(jīng)類(lèi)證書(shū),它更專(zhuān)注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,既兼顧了英、美國(guó)家在管理會(huì)計(jì)上的理論與實(shí)踐成果,又充分考慮了中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特性,中國(guó)管理會(huì)計(jì)所處的階段特征,是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型升級(jí)的證書(shū)!是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)階為管理人員的必要利器!

              管理會(huì)計(jì)師是中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)為培養(yǎng)新時(shí)代具有國(guó)際視野、符合中國(guó)國(guó)情的管理會(huì)計(jì)人才。 以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念,幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容。目的在于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度和深度,使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定,支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析,有效地實(shí)行成本控制,推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升。管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證,被正式納入企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)與考評(píng)體系,并進(jìn)入全國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫(kù),作為中財(cái)務(wù)管理人才管理和服務(wù)。

              管理會(huì)計(jì)師(、戰(zhàn)略級(jí))的課程根據(jù)財(cái)政部《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》中要求的知識(shí)體系制定。涵蓋管理會(huì)計(jì)核心知識(shí),培養(yǎng)新時(shí)代具有國(guó)際視野、符合中國(guó)國(guó)情的管理會(huì)計(jì)人才。

              中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)
              打造國(guó)家財(cái)務(wù)管理智庫(kù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)作為中國(guó)的財(cái)務(wù)管理社會(huì)組織,積聚著一大批人才,承擔(dān)著國(guó)家財(cái)務(wù)管理智庫(kù)的任務(wù)和使命。協(xié)會(huì)將發(fā)揮充沛的智庫(kù)優(yōu)勢(shì),組織開(kāi)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的相關(guān)工作。
              1、在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大框架下,研究推出企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指數(shù)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理指數(shù)、行業(yè)發(fā)展指數(shù)等指標(biāo)體系,為國(guó)家與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢(xún)服務(wù)。
              2、進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)提出的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《全國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才管理辦法》、《中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本標(biāo)準(zhǔn)》等文件,培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍,建中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫(kù),推進(jìn)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
              3、建立與高等院校、科研機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評(píng)估師事務(wù)所、律師事務(wù)所合作機(jī)制,從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)項(xiàng)研究,為國(guó)家制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策提供咨詢(xún)服務(wù),為企業(yè)解決財(cái)務(wù)管理問(wèn)題提供咨詢(xún)服務(wù)。
              4、集合人才隊(duì)伍,編輯出版現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論研究與實(shí)用性書(shū)籍,編輯出版財(cái)務(wù)管理研究雜志,為推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力提供服務(wù)。
              5、加強(qiáng)國(guó)際交流與合作,籌際財(cái)務(wù)管理理事會(huì),共商國(guó)際間企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的爭(zhēng)端問(wèn)題。

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              北京財(cái)巨國(guó)合管理咨詢(xún)有限公司

              北京財(cái)巨國(guó)合是一家國(guó)內(nèi)的企業(yè)綜合管理咨詢(xún)公司,長(zhǎng)期致力于企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn),集國(guó)際國(guó)內(nèi)認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、大型公開(kāi)課等業(yè)務(wù)于一體。

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