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            1. 教育培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)湖北正規(guī)稅務(wù)官培養(yǎng)報考條件 免費發(fā)布職業(yè)培訓(xùn)信息

              湖北正規(guī)稅務(wù)官培養(yǎng)報考條件

              更新時間:2025-09-16 編號:b527730sef46b4
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              • 稅務(wù)官培訓(xùn),職業(yè)經(jīng)理人-稅務(wù)官

              • 13年

              左杰

              17600882062 736850360

              400-6789-682 010-1312128-1990

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              湖北正規(guī)稅務(wù)官培養(yǎng)報考條件

              關(guān)鍵詞
              稅務(wù)官培訓(xùn)
              面向地區(qū)
              全國

              稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價
              為加快推進(jìn)我國稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人才隊伍建設(shè),提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展,經(jīng)研究決定成立“中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會財務(wù)經(jīng)理人才項目辦公室”,研究制定稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),組織編寫培訓(xùn)大綱和教材,組織師資和評價隊伍,統(tǒng)籌推進(jìn)培訓(xùn)與評價工作,開展相關(guān)理論研究,并提出我國稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的知識、職業(yè)能力等職業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),據(jù)此將稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)劃分為(稅務(wù)官)、中級(稅務(wù)總監(jiān))、初級(稅務(wù)經(jīng)理)三個層級進(jìn)行培訓(xùn)與評價,旨在培養(yǎng)一批符合新時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的稅務(wù)管理人才。

              稅務(wù)官的重要性
              職業(yè):不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和國際視野,成為能夠統(tǒng)籌全局、開拓創(chuàng)新的型稅務(wù)管理人才。
              能力:新時期、新形勢下運(yùn)用稅務(wù)知識結(jié)構(gòu)和能力幫助企業(yè)運(yùn)營過程中,創(chuàng)造稅務(wù)價值,為企業(yè)節(jié)約成本或創(chuàng)造利潤。
              前景:中國未來需要約300萬“涉稅服務(wù)”人才,稅務(wù)官職業(yè)發(fā)展前景非常廣闊。
              水平:熟悉稅法和法規(guī),通過積極的稅務(wù)籌劃合理降低企業(yè)稅負(fù),維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,實現(xiàn)利益大化。
              素養(yǎng):時刻關(guān)注國家稅務(wù)政策的變化,了解企業(yè)涉及的稅種和處理方法,為企業(yè)規(guī)務(wù)風(fēng)險。

              中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會建立稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn),能夠切實提升稅務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和能力,更好地服務(wù)和支持中國實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改善我國稅務(wù)經(jīng)理人嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,也將為科學(xué)評價稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)水平提供有力保障,為用人單位擇優(yōu)聘任稅務(wù)管理人才提供重要依據(jù),為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供稅務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人人才支撐。

              中央、印發(fā)的《 國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中提出“以戰(zhàn)略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為,加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化、化和國際化”的要求。
              職業(yè)經(jīng)理人的概念被引入中國已10年時間,但一項全國 性的 調(diào)查顯示,有90%的企業(yè)缺乏高素質(zhì)、職業(yè)化的管理人才。企業(yè)是建設(shè)創(chuàng)新型 國家的決定 性力量,而企業(yè)自主創(chuàng)新的關(guān)鍵是職業(yè)經(jīng)理人。每個職業(yè)經(jīng)理人都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到自主創(chuàng)新不是企業(yè)發(fā)展的權(quán)宜之計,而是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,誰擁有這個認(rèn)識,誰就擁有未來。在現(xiàn)代企業(yè)中,職業(yè)經(jīng)理人既是創(chuàng)新戰(zhàn)略的主要設(shè)計者,又是創(chuàng)新活動的組織者,更是創(chuàng)新環(huán)境的營造者,職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)自主創(chuàng)新活動中起著核心作用。

              稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人可以幫助企業(yè)控制稅務(wù)風(fēng)險、規(guī)范納稅、減少稅務(wù)稽查和稅務(wù)處罰。如果一位稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的年薪為1元的話,他每年給企業(yè)合法合理的降低稅務(wù)成本為20元,這就是稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的價值。

              面對新形勢下的新職業(yè),新機(jī)遇,新前景,一名職業(yè)化、化、系統(tǒng)化和國際化的稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人,既能通過合理的稅務(wù)籌劃為企業(yè)創(chuàng)造的價值,又能夠有效防范風(fēng)險,讓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,對于企業(yè)的重要 性不言而喻!掌握稅務(wù)管理能力,幫助企業(yè)合理合法地通過“稅務(wù)籌劃”節(jié)稅、通過業(yè)務(wù)分析,解決各類稅務(wù)疑難,提前預(yù)防,及時應(yīng)對,把控企業(yè)涉稅風(fēng)險。

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              • 2016-01-26
              • 人民幣50萬
              • 51 - 100 人
              • 會計培訓(xùn)
              • aia國際注冊會計師,注冊會計師,管理會計師,法務(wù)會計師
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