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南京人力資源師勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員火熱報名中橋北人力勞協(xié)培訓(xùn)

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南京,人力資源師,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員,培訓(xùn)

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南京人力資源師|勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員火熱報名中橋北人力勞協(xié)培訓(xùn)

2022年具體題型、題量與作答方式如下：

報考四級需具備以下條件之一者:

（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上；

（2）取得技工學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書；

（3）高等院校本或相關(guān)在校生。

備注：

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)，工作為連續(xù)從事本職業(yè)工作。

②相關(guān)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。

③相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級證書）是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

企業(yè)人力資源管理師：

1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

3．二級和理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

4．所有級別能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

5．二級和綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。

2022年企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員報名火熱進行中，更多詳情咨詢睿度劉老師！

報名地址：

1、南京市江北新區(qū)大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓睿度培訓(xùn)

2、南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪（龍池地鐵站）