管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目是北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目體系的子項(xiàng)目之一。管理會(huì)計(jì)師應(yīng)立足戰(zhàn)略導(dǎo)向，前瞻性管理變化，具備立領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展本單位管理會(huì)計(jì)各個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項(xiàng)任務(wù)的能力水平，要求全面、系統(tǒng)掌握和熟練運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的方法，融會(huì)貫通經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)法律制度等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)與工具方法，指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會(huì)計(jì)任務(wù)，為單位全面解決問(wèn)題提供意見(jiàn)和化的咨詢方案，針對(duì)單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。

管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，在中國(guó)發(fā)展較晚。中國(guó)管理會(huì)計(jì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，對(duì)單位經(jīng)營(yíng)情況和支出效益進(jìn)行深入分析，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策、過(guò)程控制和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面，尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。目前，中國(guó)培養(yǎng)了大量的注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA），但是既懂往后看、會(huì)記賬，又懂往前看、能為決策服務(wù)的管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重不足。按照當(dāng)前全面深化改革的部署，結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代財(cái)政制度的要求，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和市場(chǎng)需求，加快發(fā)展中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)，培養(yǎng)中國(guó)自己認(rèn)證的管理會(huì)計(jì)師。

國(guó)家財(cái)政部頒布了全面發(fā)展管理會(huì)計(jì)的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，正式確立了管理會(huì)計(jì)作為今后中國(guó)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型及今后會(huì)計(jì)行業(yè)人才培養(yǎng)重中之重的重要地位。 為促進(jìn)單位（包括企業(yè)和行政事業(yè)單位）加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作，提升內(nèi)部管理水平，財(cái)政部制定了《管理會(huì)計(jì)基本指引》。并在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確指出：爭(zhēng)取3到5年內(nèi)，在全國(guó)培養(yǎng)一批管理會(huì)計(jì)師，力爭(zhēng)通過(guò)5到10年左右的努力，使我國(guó)管理會(huì)計(jì)接近或達(dá)到世界水平。