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            1. 教育培訓職業(yè)培訓吉林正規(guī)財務官培訓認證職業(yè)經(jīng)理.. 免費發(fā)布職業(yè)培訓信息

              吉林正規(guī)財務官培訓認證職業(yè)經(jīng)理人-財務官

              更新時間:2025-09-15 編號:852p56q3qbf7c0
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              • 財務官培訓

              • 13年

              左杰

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              400-6789-682 010-1312128-1990

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              吉林正規(guī)財務官培訓認證職業(yè)經(jīng)理人-財務官

              關(guān)鍵詞
              正規(guī)財務官培訓,吉林財務官培訓,財務官培訓咨詢,財務官培訓課程
              面向地區(qū)
              全國

              《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》提出:“以戰(zhàn)略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為,加快推進企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化、化和國際化”,將職業(yè)經(jīng)理人納入企業(yè)管理人才隊伍。

              在“移動互聯(lián)網(wǎng)+”時代和“大眾創(chuàng)新”、“萬眾創(chuàng)業(yè)”的時代背景下,企業(yè)無疑會迎來新的挑戰(zhàn),與此同時,財務職業(yè)經(jīng)理人也要面對新的轉(zhuǎn)型!近幾年,以我國市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展為背景,會計的國際化和信息化步伐加快,傳統(tǒng)的財務職業(yè)經(jīng)理人正在向現(xiàn)代財務經(jīng)理人轉(zhuǎn)型,這種轉(zhuǎn)變表現(xiàn)在財務職業(yè)經(jīng)理人具體職能的變化。職能范圍和在企業(yè)決策中所扮演的角色是體現(xiàn)財務職業(yè)經(jīng)理人影響力的決定因素,因此,“財務職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)型”是指為了適應國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)。

              中國財務職業(yè)經(jīng)理人在職能角色上的轉(zhuǎn)型是必然的,但轉(zhuǎn)型需要一個過程,這個過程充斥著各種因素,這些因素對財務職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)型會造成影響,甚至會使這個過程遲滯,這些因素是財務職業(yè)經(jīng)理人需要面對、克服或解決的。黨中央、自2001-2020年先后印發(fā)《2002-2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》、《中央關(guān)于進一步加強人才工作的決定》、《中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》、《辦公廳關(guān)于進一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導意見》等30余份推進和深化職業(yè)經(jīng)理人制度改革的具體實施提出的政策指導下,越來越多的企業(yè)在規(guī)范董事會建設、市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人、加強職業(yè)經(jīng)理人考評管理等推行職業(yè)經(jīng)理人制度方面開展了行之有效的實踐,并取得初步成效。這樣的情況下,對高素質(zhì)、高水平的職業(yè)經(jīng)理人的需求將越來越多,另一方面,隨著職業(yè)經(jīng)理人在中國越來越規(guī)范化的教育及培訓、認證等,涌現(xiàn)出越來越多的職業(yè)經(jīng)理人來滿足企業(yè)的需求。

              中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會作為承擔組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會化評價與認定,以及促進職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務的行業(yè)協(xié)會,協(xié)會嚴格按照國家《職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語(GB/T 26999—2011)》中 “具有考試測評資質(zhì),承擔職業(yè)經(jīng)理人命題、考試測評、閱卷和頒發(fā)證書”的職業(yè)經(jīng)理人行業(yè)組織標準要求,提出了財務職業(yè)經(jīng)理人測評體系,通過建立財務職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價標準,切實提升財務領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和能力,更好地服務和支持中國實體經(jīng)濟發(fā)展,改善我國財務職業(yè)經(jīng)理人嚴重不足的現(xiàn)狀,也將為科學評價財務職業(yè)經(jīng)理人水平提供有力保障。

              財務職業(yè)經(jīng)理人是真正實現(xiàn)了“職業(yè)化”的財務負責人,即長期從事“財務管理工作”的社會職業(yè),具備一定素質(zhì)和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)財務部門管理權(quán),具有社會公認的職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)資質(zhì)評價與認證,獲得全國人才市場統(tǒng)一認可的職業(yè)身份的經(jīng)理人。

              財務管理的變革是建設世界企業(yè)財務管理體系的基礎(chǔ),變革經(jīng)歷了從核算型財務走向業(yè)務型財務,業(yè)務型財務走向戰(zhàn)略型財務,通過戰(zhàn)略管理與價值創(chuàng)造的演進,從營運資本控制、財務比率運用、預算管理、成本管理、項目管理、稅務籌劃、融資管理等方面入手掌握這些精髓和要點,快速提高自身的財務經(jīng)理綜合能力,并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗靈活應用于財務經(jīng)理這個職能復雜且豐富的崗位,在達成業(yè)績的同時,把自己打造成為的財務職業(yè)經(jīng)理人!

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              北京財巨國合管理咨詢有限公司

              北京財巨國合是一家國內(nèi)的企業(yè)綜合管理咨詢公司,長期致力于企業(yè)財務管理人員培訓,集國際國內(nèi)認證、企業(yè)內(nèi)訓、大型公開課等業(yè)務于一體。

              北京財巨國合堅持實行市場服務化、服務國際化與自身強化建設三步并行、齊頭并進的全面、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,著力提高服務質(zhì)量,著力保持與國際國內(nèi)行業(yè)新趨勢同步,著力進行學習型企業(yè)建設,塑造企業(yè)良好社會形象,打造行業(yè),國內(nèi),國際的企業(yè)管理咨詢、策劃、培訓綜合服務平臺。

              在注重市場服務與建設的同時,北京財巨國合也時刻關(guān)注著企業(yè)自身員工團隊的建設,在多年激烈的市場競爭中,北京財巨國合的員工團隊也在不斷地進行人才篩選與積累。

              的員工團隊,的服務方案,豐富的企業(yè)管理與教學經(jīng)驗——北京財巨國合以嚴謹?shù)姆桨冈O計能力、嚴格的項目實施能力和完善的項目服務能力贏得了國內(nèi)各行業(yè)企業(yè)的廣泛認可。

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