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正規(guī)稅務官培訓,稅務官培訓價格,貴州稅務官培訓,正規(guī)稅務官培訓 |
面向地區(qū) |
全國 |
中國職業(yè)經理人協會自2021年2月展開“財稅職業(yè)經理人職業(yè)資質評價”工作以來,嚴格貫徹《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》的政策指引,依據黨中央、針對職業(yè)經理人隊伍建設的政策要求,結合當前對會計人才培養(yǎng)的新需求,著眼于財稅管理領域職業(yè)經理人隊伍全面發(fā)展的趨勢,廣泛吸取中國職業(yè)經理人發(fā)展實踐成果,以及財稅領域意見,根據我國財稅領域職業(yè)經理人應具備的知識、職業(yè)能力等方面制定職業(yè)資質評價標準,旨在培養(yǎng)一批符合新時期經濟發(fā)展需要的“財務官”、“稅務總監(jiān)”等管理人才。
為適應國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn),單純的核算型財務已經無法滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要,財務部門的定位正在由核算型向戰(zhàn)略型、價值創(chuàng)造型轉變,扮演的角色也越來越豐富。作為公司重要的戰(zhàn)略決策制定者和執(zhí)行者之一的財務經理人,需要具備全新的財務思維、對財務信息與市場動向的敏銳洞察力、出色的溝通與資源整合能力,穿梭于企業(yè)經營管理和資本市場運作之間游刃有余。
稅務官的重要性
職業(yè):不斷提高自己的業(yè)務能力和國際視野,成為能夠統(tǒng)籌全局、開拓創(chuàng)新的型稅務管理人才。
能力:新時期、新形勢下運用稅務知識結構和能力幫助企業(yè)運營過程中,創(chuàng)造稅務價值,為企業(yè)節(jié)約成本或創(chuàng)造利潤。
前景:中國未來需要約300萬“涉稅服務”人才,稅務官職業(yè)發(fā)展前景非常廣闊。
水平:熟悉稅法和法規(guī),通過積極的稅務籌劃合理降低企業(yè)稅負,維護企業(yè)合法權益,實現利益大化。
素養(yǎng):時刻關注國家稅務政策的變化,了解企業(yè)涉及的稅種和處理方法,為企業(yè)規(guī)務風險。
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