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            1. 教育培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)北京GFLRA培訓(xùn)時(shí)間 免費(fèi)發(fā)布職業(yè)培訓(xùn)信息

              北京GFLRA培訓(xùn)時(shí)間

              更新時(shí)間:2025-09-20 編號(hào):2f342v4hoba8f6
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              • 全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師GFLRA培訓(xùn),財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師培訓(xùn),GFLRA培訓(xùn)

              • 13年

              左杰

              17600882062 736850360

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              青海財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師培訓(xùn)課程,北京全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師培訓(xùn)咨詢(xún),內(nèi)蒙古財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師培訓(xùn)費(fèi)用,山西正規(guī)全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師培訓(xùn)
              面向地區(qū)
              全國(guó)

              GFLRA 全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師 價(jià)值
              1、在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)如何借助科技的力量,挖掘數(shù)據(jù)背后潛藏的價(jià)值,如何通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,重構(gòu)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,并在數(shù)字化新生態(tài)布局中,是新時(shí)代財(cái)務(wù)管理者的使命。
              2、當(dāng)下的財(cái)務(wù)管理者了解智能時(shí)代下財(cái)務(wù)變革趨勢(shì),剖析財(cái)務(wù)裂變升級(jí)規(guī)律與特點(diǎn),探索企業(yè)財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型之道,通過(guò)擁抱科技,利用企業(yè)數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),擺脫傳統(tǒng)的流程化思維和交付模式,從而專(zhuān)注于高附加值的工作、決策與創(chuàng)新。
              3、在新興技術(shù)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)加速融合的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,技術(shù)與自動(dòng)化,監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)都對(duì)財(cái)務(wù)管理者角色提出了很大的挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)管理者需要不斷摸索和探討如何提升財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,成為企業(yè)變革之中的推動(dòng)者。
              4、數(shù)智時(shí)代,財(cái)務(wù)與數(shù)字技術(shù)的深度融合重新定義了財(cái)務(wù)的價(jià)值和地位。財(cái)務(wù)管理者應(yīng)重塑自身角色,向"管控服務(wù)的平衡者""戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者""數(shù)字化轉(zhuǎn)型的者"邁進(jìn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)復(fù)雜商業(yè)環(huán)境下的風(fēng)險(xiǎn)防控、會(huì)計(jì)發(fā)展下的決策支持以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
              5、數(shù)字化為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供機(jī)遇,能夠完善傳統(tǒng)財(cái)務(wù)職能,幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)上的支持,通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與分析,管理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
              6、數(shù)字化的推動(dòng)下,財(cái)務(wù)管理升級(jí)為戰(zhàn)略財(cái)務(wù),這就倒逼財(cái)務(wù)管理者轉(zhuǎn)型,不僅要具備的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,還需要了解數(shù)字技術(shù),能夠在財(cái)務(wù)管理中有效應(yīng)用。
              7、作為公司 CEO 的合作伙伴,財(cái)務(wù)管理者應(yīng)積極擁抱數(shù)字技術(shù),推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升運(yùn)營(yíng)效率,服務(wù)企業(yè)發(fā)展,成為真正的企業(yè)價(jià)值管理者。

              申請(qǐng)材料
              1. 填寫(xiě)《GFLRA 考試認(rèn)證申請(qǐng)表》份;
              2. 本人身份證正反面復(fù)印件 1 份;
              3. 高學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)復(fù)印件 1 份;
              4. 其他相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件 1 份;
              5. 本人單位信頭紙出具的工作證明 1 份(蓋單位章);
              6. 二寸藍(lán)底免冠照片 2 張(紙質(zhì)版,背面寫(xiě)名字)。

              為貫徹落實(shí)中國(guó)國(guó)家“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要中關(guān)于“加快數(shù)字化發(fā)展,建設(shè)數(shù)字中國(guó)”的決定精神,貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的通知》決策部署,認(rèn)真落實(shí)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》提出的“著力培養(yǎng)符合會(huì)計(jì)國(guó)際交流合作需要的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才”總體要求,切實(shí)推進(jìn)會(huì)計(jì)工作數(shù)字化發(fā)展,促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)深度整合,助力數(shù)字中國(guó)建設(shè),根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》、《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》文件要求和《人力資源社會(huì)保障部 教育部 發(fā)展改革委 財(cái)政部 關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》的總體要求為合作指引,進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)際會(huì)計(jì)組織間的深度合作,著力培養(yǎng)更多具有全球化視野與數(shù)字化技術(shù)的國(guó)際會(huì)計(jì)人才(全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA&全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師GFLRA),將為拓寬中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員國(guó)際化視野和高水平數(shù)字化會(huì)計(jì)技能,構(gòu)建我國(guó)財(cái)務(wù)領(lǐng)域與中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)所需的高水平復(fù)合型人才提供有力支持。

              “當(dāng)今世界,科技革命和產(chǎn)業(yè)變革日新月異,數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,深刻改變著人類(lèi)生產(chǎn)生活方式,對(duì)各國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全球治理體系、人類(lèi)文明進(jìn)程影響深遠(yuǎn)?!?020年5月國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合十七部委單位共同發(fā)布了“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動(dòng)”倡議,推出了加快我國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程的又一重要舉措。數(shù)字化水平是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力和商業(yè)運(yùn)營(yíng)成功的關(guān)鍵,財(cái)會(huì)行業(yè)作為經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的重要支柱對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展承載著舉足輕重的作用。目前,以為指導(dǎo),以財(cái)會(huì)行業(yè)組織為依托,以市場(chǎng)機(jī)制為紐帶,以會(huì)計(jì)使用者為落腳點(diǎn)的全會(huì)計(jì)生態(tài)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作迫在眉睫。

              英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA
              作為全球的六大法定會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一的英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association of International Accountants,簡(jiǎn)稱(chēng)AIA)成立于 1928 年,總部在英國(guó),有著近100年的國(guó)際會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)歷史,是英國(guó)公司法法定國(guó)際會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu),也是歐盟的審計(jì)組織。AIA擁有37萬(wàn)多名跨國(guó)執(zhí)業(yè)會(huì)員,在全球各國(guó)大中型企業(yè)、上市公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或者更別的職務(wù),具有廣泛的影響力和的性,可從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、發(fā)布審計(jì)報(bào)告、破產(chǎn)執(zhí)行等法定工作,得到歐盟、亞洲、美洲及WTO成員國(guó)等80多個(gè)國(guó)家的法律認(rèn)可與執(zhí)業(yè)權(quán)力,是全球六家別的會(huì)計(jì)師、審計(jì)師團(tuán)體之一。

              近年來(lái),數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新動(dòng)力引擎和新動(dòng)能,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等數(shù)字化技術(shù)對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)經(jīng)營(yíng)乃至財(cái)務(wù)管理都產(chǎn)生了深刻影響。中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)和中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)攜手英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)(AIA)聯(lián)合開(kāi)展全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師(GFLRA)項(xiàng)目,了財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域應(yīng)具備的數(shù)字化知識(shí)結(jié)構(gòu),著重構(gòu)建與中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理人才體系,促進(jìn)全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)深度整合。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師(GFLRA)技術(shù)提升,加快推動(dòng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,有效拓展數(shù)字經(jīng)濟(jì)國(guó)際合作,賦能財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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              北京財(cái)巨國(guó)合管理咨詢(xún)有限公司
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              • 股份合作企業(yè)
              • 2016-01-26
              • 人民幣50萬(wàn)
              • 51 - 100 人
              • 會(huì)計(jì)培訓(xùn)
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