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人力資源師 |
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南京浦口六合人力資源師培訓(xùn) 初級(jí)人力資源師證報(bào)考條件
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。
考試時(shí)間：下半年11月，上半年5月
報(bào)考條件：
具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：
（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
（2）取得技工學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（3）高等院校本或相關(guān)在校生。
企業(yè)人力資源管理師、統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。
企業(yè)人力資源管理師考試題型：
1、四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2、三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
咨詢熱線：139 1299 0298（王老師同步） ：288 5246 673
招生地址：
1、南京市六合區(qū)冠城路19號(hào)商鋪（龍池地鐵站2號(hào)出口）
2、南京市江北新區(qū)大橋北路24號(hào)金盛裝飾城2號(hào)樓3樓（育才教育匯）
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學(xué)新方式，開發(fā)新課程，在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容：
會(huì)計(jì)培訓(xùn)：會(huì)計(jì)初級(jí)技術(shù)資格咨詢、會(huì)計(jì)實(shí)操咨詢、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育咨詢，
教師咨詢：幼兒教師報(bào)考、小學(xué)教師報(bào)考條件，
消防安全：安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測(cè)咨詢
職稱咨詢：助理咨詢、中級(jí)工程師報(bào)考流程；副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟(jì)師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)稅咨詢
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