1、工程資料員是一個重要的職位
可以說，工程資料員在建筑工程中起到了舉足輕重的作用。但復雜的工作流程、低薪水待遇、看似枯燥的工作內容等種種因素都讓工程資料員這個職業(yè)不太受到年輕人的青睞，這也影響到了其就業(yè)前景。
2、工程資料員目前需求正在逐漸加大
在當前快節(jié)奏、能的社會環(huán)境下，工程資料員的職業(yè)前景正在逐漸改善。建設規(guī)模的不斷擴大，對工程資料員的需求也隨之增加。相信未來幾年內，這—職業(yè)領域還將有更多機會和更好的發(fā)展。
3、工程資料員在未來會有非常好的發(fā)展前景
雖然目前工程資料員的職業(yè)前景存在一些挑戰(zhàn)和壓力，但是從隨著經濟的發(fā)展和政策扶持的影響，未來這一職業(yè)領域依然有著廣闊的發(fā)展前景，同時也需要人才持續(xù)不斷地為之注入新鮮的活力和動力。

建筑施工企業(yè)關鍵技術崗位八大員： 施工員(測量員)、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。在JGJ/T 250-2011新標準重新定義施工現(xiàn)場人員的職業(yè)標準，2011年7月13日發(fā)布，2012年1月1日實施

政策支持更有價值
2019年八大員重新開考，提八大員綜合能力素質，使八大員證書更具含金量。這是建筑行業(yè)的一次機會，國家政策支持，證書更有價值，搶先備考，奪取先機

市場急需學歷寬限
目前全國持有八大員證書的人員遠不能滿足巿場需求，需求量增加，學歷寬限。八大員證書，無論對在校大學生還是建筑行業(yè)的人員，都應抓住新機遇

建筑行業(yè)一直以來都是一個熱門行業(yè)，隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展，崗位從業(yè)人員不斷增加，國家日益加強了對于建筑工崗位人員的管理機制，首當其沖的政策就是“持證上崗”，而對于初入建筑行業(yè)的“建筑人”來說，其它證書報考條件相對比較高，絕大部分人都難以滿足，而“八大員”證應該是優(yōu)選。

【建筑行業(yè)八大員就業(yè)前景】：
1.施工員主要是對施工一線直接指揮工作，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，對現(xiàn)場資源進行充分協(xié)調管理，推動施工進程。此工作需要對工地材料、質量、測量、安全等充分了解，需要對各方面資源和具體實際情況都有一定的掌控能力，未來可以做生產經理、項目經理等。
⒉質量員幾乎成為每個工程的職位，就業(yè)前景好，質量員的職業(yè)發(fā)展路徑為:質量員→項目直接負責人/監(jiān)理工程師→總監(jiān)理工程師。
3.安全員的主要工作是負責安全生產與文明施工的全面管理工作，安全員需要對建筑施工的安全操作規(guī)程非常熟悉，對現(xiàn)場的安全施工管理、安全用電、臨時水電的管理有豐富經驗。
4.標準員是負責各種質量標準、施工管理的制定。標準員的職業(yè)發(fā)展路徑為:標準員→項目直接負責人/監(jiān)理工程師→總監(jiān)理工程師。
5.材料員負責物資管理，執(zhí)行采購流程，設立一個好的體系快速了解材料的消耗情況，材料員的發(fā)展路徑為:材料員→材料經理→造價工程師。
6.機械員是指取得省級住房和城鄉(xiāng)建設部門頒發(fā)的機械員資格證書，并在工程施工現(xiàn)場，從事相關施工機械的安全使用監(jiān)督檢查及成本統(tǒng)計核算等工作的人員。
7.勞務員主要是在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的人員。
8.資料員主要是在工程上做內業(yè)資料。一般需要駐扎在項目上，需要看懂圖紙分清工程的每一個分部，及時向監(jiān)理單位遞交申請，及時送審資料。