鄭州金蝶軟件有限公司注重對員工能力的培養(yǎng)，把員工視同為公司發(fā)展的動力，通過多種渠道為員工提供進修深造的機會。對員工進行合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，實行“雙職業(yè)生涯通道”，在注重技能提高的同時培養(yǎng)員工的管理才能，為公司的發(fā)展壯大打下堅實的基礎(chǔ)。 公司在售后服務(wù)方面投入大量資金，本著“誠信為本，服務(wù)”的理念，依金蝶總部為支撐，配備金蝶的售后服務(wù)團隊，為客戶提供“及時、、”的服務(wù)。把客戶視同為公司的生命力，確?？蛻粼谄髽I(yè)信息化系統(tǒng)應(yīng)用方面為企業(yè)貢獻價值。 展望未來，公司將依靠全體員工的智慧和努力，依托金蝶在ERP軟件行業(yè)的羊地位，為早日成為河南大的企業(yè)全面信息化供應(yīng)商而努力。